বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের (বিসিএস) ২৫টি ক্যাডার নিয়ে গঠিত ‘আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’ শনিবার (৩১ আগস্ট) আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের কার্যক্রম শুরু করেছে। রাজধানীর সেগুনবাগিচায় ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটির সাগর-রুনি মিলনায়তনে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে পরিষদটি বৈষম্যহীন, জনবান্ধব ও জনকল্যাণমূলক সিভিল সার্ভিস গঠনের লক্ষ্যে একগুচ্ছ দাবি ও সুপারিশ পেশ করে।

প্রধান দাবি ও সুপারিশসমূহ:

• কোটা পদ্ধতি বাতিল: উপসচিব ও তদূর্ধ্ব পদে মেধার ভিত্তিতে উন্মুক্ত পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ প্রদান।
• মন্ত্রণালয়ভিত্তিক ক্যাডার গঠন: ‘ক্যাডার যার মন্ত্রণালয় তার’ নীতির বাস্তবায়ন।
• পদোন্নতিতে সমতা আনয়ন: প্রশাসন ক্যাডার ও অন্যান্য ক্যাডারের মধ্যে বিদ্যমান বৈষম্য দূর করে পদ সৃষ্টি, স্কেল আপগ্রেডেশন ইত্যাদির মাধ্যমে পদোন্নতির সমান সুযোগ প্রদান।
• ওয়ারেন্ট অব প্রিসিডেন্স পুনর্বিন্যাস: বিভিন্ন ক্যাডারের তফসিলভুক্ত পদ থেকে প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তাদের প্রত্যাহার।
• সুবিধা ও দায়িত্ব বণ্টন: জাতীয় ও স্থানীয় নির্বাচনী দায়িত্ব প্রদানে জ্যেষ্ঠতা রক্ষা, বৈদেশিক প্রশিক্ষণ, শিক্ষা বৃত্তি, সরকারি বাসস্থান বরাদ্দ, পরিবহন সুবিধা, লিয়েন, ডেপুটেশন প্রদান, স্ব স্ব অধিক্ষেত্রে ভ্রাম্যমাণ আদালত পরিচালনার ক্ষমতা প্রদান ইত্যাদি ক্ষেত্রে সমতা আনা।

সিভিল সার্ভিস সংস্কারের পটভূমি:

সংবাদ সম্মেলনে পরিষদের নেতারা জানান, বাংলাদেশ প্রজাতন্ত্রের কর্মবিভাগের নিউক্লিয়াস হলো এর ক্যাডার সার্ভিসসমূহ। ১৯৮০ সালের ১ সেপ্টেম্বর প্রণীত এসআরও ২৮৬-এর মাধ্যমে প্রজাতন্ত্রের সিভিল সার্ভিসকে ১৪টি সার্ভিস ক্যাডারে বিন্যস্ত করা হয়, যা বর্তমানে ২৬টিতে উন্নীত হয়েছে। তবে দুঃখজনক বিষয় হলো, সিনিয়র সার্ভিসেস পুল (এসএসপি) আদেশ কখনোই কার্যকর হয়নি, যা প্রশাসন ক্যাডারকে একচেটিয়া নিয়ন্ত্রণের সুযোগ দিয়েছে।

বর্তমান অবস্থা ও নতুন চ্যালেঞ্জ:

১৯৮৯ সালে এসএসপি বাতিল করে উপসচিব ও যুগ্মসচিব পদে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগের পরিবর্তে কোটা পদ্ধতি চালু করা হয়। ১৯৯৮ সালের ১০ ফেব্রুয়ারির প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৭৫ শতাংশ কোটা এবং অন্যান্য ক্যাডারের জন্য ২৫ শতাংশ কোটা নির্ধারণ করা হয়, যা পরবর্তীতে হাইকোর্টে চ্যালেঞ্জ করা হয়। যদিও আপিল বিভাগের আদেশে তা বৈধ ঘোষিত হয়। পরিষদ মনে করে, বর্তমান পরিস্থিতিতে মেধার ভিত্তিতে পদায়নের সুযোগ ফিরিয়ে আনা প্রয়োজন।

সংবাদ সম্মেলনে উপস্থিতি:

সংবাদ সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ বেতারের অতিরিক্ত মহাপরিচালক এ এস এম জাহিদ, বিসিএস (শিক্ষা) ক্যাডারের সহযোগী অধ্যাপক ফারহানা আক্তার, বিসিএস (তথ্য) ক্যাডারের মোহাম্মদ ওমর ফারুক দেওয়ান, মনির হোসেন, ড. আহসান হাবীব, ড. মো. মফিজুর রহমানসহ বিভিন্ন ক্যাডারের প্রতিনিধিবৃন্দ।

আরো পড়ুন্য: বন্যা দুর্গতদের পুনর্বাসনে আন্তরিকভাবে কাজ করছে সরকার

পরিষদের আহ্বান:

বৈষম্যহীন ও মেধাভিত্তিক সিভিল প্রশাসন গড়ে তোলার লক্ষ্যে এসএসপি প্রথা পুনঃপ্রবর্তন করে মেধার ভিত্তিতে উপসচিব পদে নিয়োগের কোনো বিকল্প নেই বলে পরিষদ মনে করে। পরিষদের নেতারা সরকারের প্রতি আহ্বান জানান, জনসেবার মান উন্নয়নের জন্য এই দাবিগুলো বাস্তবায়ন করা অত্যন্ত জরুরি।